Создай сильную команду барберов и покончи с кадровым голодом
С чем я столкнулся, после открытия первого барбершопа:
- Постоянно не хватает мастеров. Они приходят, а потом уходят и забирают базу клиентов.
- Не получается найти мастера. Или плохо стригут, или не готовы принимать правила и ценности компании.
- Каждый мастер стрижет как умеет. У одного всегда полная запись, другой полдня курит бамбук.
- Админ в постоянной запаре пытается раскидать клиентов с учётом опыта мастеров.
- Опытные мастера уходят, потому что не видят дальнейшего роста.
- Барбершоп упёрся в потолок и не может зарабатывать больше, имея при этом полный штат, забитую запись и хорошие продажи. Пробовали открыть школу барберов, но ничего не вышло.
А теперь, когда ты всё прочитал и подумал «это всё точно как про меня написано», я расскажу о себе и о том, как решить все проблемы одним решением.
Привет! Меня зовут Тимур Зарипов.
Я работаю с барбершопами с 15 года. Начинал руководителем отдела развития сети мужских парикмахерских BigBro. Разработал и внедрил систему оценки качества стрижек, помогал открыться и дойти до результата многим действующим владельцам, решал проблемы, тушил пожары.
Сейчас я владелец мужских парикмахерских Стрижевский (Новосибирск, Мурманск, Владивосток). А также спикер бизнес секции Russian Barber Week.
Я работаю с барбершопами с 15 года. Начинал руководителем отдела развития сети мужских парикмахерских BigBro. Разработал и внедрил систему оценки качества стрижек, помогал открыться и дойти до результата многим действующим владельцам, решал проблемы, тушил пожары.
Сейчас я владелец мужских парикмахерских Стрижевский (Новосибирск, Мурманск, Владивосток). А также спикер бизнес секции Russian Barber Week.
Общаясь с владельцами, я выделил две проблемы, которые тормозят рост и не дают зарабатывать:
- Не получается сформировать стабильную команду. Опытным некуда расти и они уходят, забирая с собой базу. Молодые сомнительно стригут и их некому обучать.
- Не растет прибыль. Полный штат мастеров, плотная запись, хорошие продажи. Кажется, что расти больше некуда.
У меня были те же проблемы. Чтобы решить вопрос с загрузкой раз и навсегда, открыл свою внутреннюю школу барберов.
В Стрижевском мы самостоятельно обучили 95% мастеров, отработали разные подходы и схемы обучения, а потом провели более 10 обучений в других барбершопах. Поэтому я уверен, что по этой технологии ты сможешь открыть свою собственную школу барберов и покончить с кадровым голодом.
Просто посчитай, сколько выручки ты недополучаешь, если работает два мастера, вместо четырёх
В расчёт берем двух мастеров, которые работают два через два с 50% загрузкой и даже не продают допы и косметику. Стоимость стрижки 1500, 5 клиентов в день на каждого.
- 2мастеров не хватает в команде
- 15 000₽барбершоп не зарабатывает в день
- 225 000₽барбершоп не зарабатывает в месяц
А теперь представь, что два твоих мастера возьмут на обучение 3 студентов и доведут их до результата за месяц. Итого на выходе барбершоп получит 6 мастеров!
Я помогу тебе открыть школу барберов и обучить для себя команду мастеров с возвратностью более 70%
Для этого не нужно закрывать барбершоп и терять прибыль за несколько дней. Нужно лишь выбрать мастера, с которым я проведу 9-10 индивидуальных онлайн-уроков.
К какому результату ты придёшь
применяя технологи курса, уже через месяц после обучения
- Получишь алгоритм открытия школы барберов на базе своего барбершопа и будешь зарабатывать больше каждый месяцТебе не нужно придумывать, как открыть школу или запустить курс. Все шаги уже прописаны и отработаны. Кроме обучения мастеров для себя, ты сможешь обучать и других, а это деньги в кассе!
- Твои барберы научатся стричь по уникальной технологии и смогут принимать в смену ещё больше клиентов без потери качестваКогда все мастера стригут одинаково хорошо, админ может максимально плотно забить запись, не задумываясь о том, кто сможет сделать сложную стрижку, а кто нет. Больше клиентов - больше денег в кассе!
- У тебя будет свой штатный технолог, который сможет обучать других мастеров и стричь сам по более высокой стоимостиЗаписаться на стрижку к технологу будет дороже, чем к обычному мастеру. Это объясняется его высокой загрузкой и профессионализмом. Повышение цены стрижки у этого мастера повысит средний чек, а значит и принесёт денег в кассу.
- Получишь единую систему ввода в профессию, которая снизит возможные косяки мастера в стрижках на реальных клиентах и укрепит командный духКаждый новый мастер будет обучаться не только технике стрижки, но и впитывать ценности твоего барбершопа. Это сделает команду командой в глазах клиента. Четкая, слаженная работа мастеров повышает лояльность гостя и он будет рекомендовать вас друзьям. Больше рекомендаций - больше денег в кассе!
- Получишь инструменты для контроля скорости и качества стрижкиМастеров всегда нужно контролировать, иначе они расслабляются и начинают косячить. Но контролировать нужно легко и атравматично. Для этого есть инструменты, которые мы разработали для Стрижевского и пользуемся ими до сих пор. Меньше косяков - больше клиентов - больше денег в кассе!
- Увеличишь прибыль минимум на 15%Барбершоп точно начинает зарабатывать больше за счёт собственной школы барберов. Обучение сторонних мастеров с нуля или повышение квалификации - это деньги в твоей кассе!
Программа и бонусы
РАЗБОР АЛГОРИТМОВ СТРИЖЕК
История создания алгоритма стрижек. Разбор тайминга на каждый элемент стрижки (мойка, сушка, разделение, снятие массы, подстригание формы, сведение, окантовка, сушка, укладка).
МЕТОД ПРЕПОДАВАНИЯ И ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА
— Разбор методологии преподавания алгоритма для других мастеров.
— Разбор самых частых ошибок учеников.
— Разбор самых частых возражений и способов их обработки во время проведения курса.
— Разбор домашних заданий на моторику для учеников.
— Разбор работы с манекеном для учеников и список заданий на манекене на моторику.
— Разбор методологии определения подходит ли конкретный соискатель на прохождение программы или он не справится (что проверять в стрижке соискателя, на какие моменты в моторике и механике обращать внимание и тд)
БОНУСЫ
Всем, кто оставит заявку на обучение прямо сейчас, подарю одну онлайн-встречу, на которой отвечу на все вопросы и бъясню математику курса «Барбер с нуля».
Ты узнаешь, за сколько продавать курс, сколько кому платить, чтобы это было выгодно, где искать учеников и как общаться со своим технологом. А также отдам инструкцию с подробностями о том, где размещаться, какие тексты выкладывать, как закрывать на сделку и много другой полезной информации для старта твоей школы.
Ты узнаешь, за сколько продавать курс, сколько кому платить, чтобы это было выгодно, где искать учеников и как общаться со своим технологом. А также отдам инструкцию с подробностями о том, где размещаться, какие тексты выкладывать, как закрывать на сделку и много другой полезной информации для старта твоей школы.
